就職失敗した人こそやるべき。ブラック企業で考えること

2020年6月11日2020年6月20日

この記事を書いた人

ベンゾー＠元ＳＥの社会保険労務士事務所職員

友人・知人がブラック企業でうつ病になったことを後悔 / 労働問題の専門家としてブラック企業からの脱出方法を発信中 /１番オススメの退職代行を調べるために、実際に職場を退職して確認 /月に１０回以上、LINE＠やTwitterで仕事の無料相談を受けています/ ブログのコンセプトは「ブラック企業で悩む人を法的に守る」「プロフィールはこちら」

お疲れ様です。２度の転職経験がある労働問題専門家のベンゾー(@zangyoujigoku)です。

この記事では

新卒でブラック企業に入社
２度の転職を経験
年収を上げつつ毎日定時ダッシュに成功
本業は労働問題専門家

という僕が、「就職失敗した人こそやるべき、ブラック企業で考えること」を解説していきます。

この記事を読んで貰いたいのは以下の方

ブラック企業に入社してしまった
転職するべきか決められない

この記事でできるようになるのは以下のこと

辞めるリスクとメリットがわかる
辞めないリスクとメリットがわかる
どうするべきか決められる

注意

この記事は「辞めるか迷っている方」向けです。

「いつ辞めるか」を迷っている方は「【会社の辞め時】「趣味ができない」は退職のタイムリミット」をご覧ください。

ブラック企業に入ったら諦めてしまう方も多い中で、どうにかしようとしているのは素晴らしいです。

しかしどうするべきか決めるには、不安や疑問が多いですよね。

辞めても次の職場が見つからないかも
またブラック企業に入ってしまうかも
今より悪い環境に行ってしまうかも
経歴に傷が付くのでは？

じゃあ会社が変わるのを待つかと言えば、それも難しい。

１００社ほどの労働環境を見てきましたが、ブラックがホワイトに変わったところは見たことがありません。

現役SEの北田さん

結局どうすれば良いんだ・・・

ブラック企業に入った人が考えるべきことは「今すぐ辞めずに、辞めるときの準備だけすること」です。

ただし「今すぐ辞めなきゃいけないレベルのブラック企業」もあることは注意してください。。。

リスクを理解した上でメリットを得られるようにし、どうするべきかを決めていきましょう。

ベンゾー

より良い結果になるよう頑張りましょう！

「ブラック企業に入っちゃった・・・」って人もまだ間に合います。

何も考えずにブラック企業で働くだけでは、数年後に必ず後悔します。

働き続けるリスク
すぐに辞めるリスク
辞める時期がわからない
ブラック具合が改善しない
即辞めるべきレベルがある
辞めた後の定番トラブルの存在

しかしブラック企業で働いたり戦った経験が無いと、どう注意するべきかわかりませんよね。

「【新卒も可】ブラック企業入社後にやる！後悔しない４つの対策」ではブラック企業に入社してからでも間に合う対策方法を紹介します。

【新卒も可】ブラック企業入社後にやる！後悔しない４つの対策

ブラック企業に入社したとき、注意するべきことがたくさんあります。何も考えずに働いていると必ず後悔 ...

https://zangyoujigoku.com/black-matome

元ブラック企業社員で会社と２度戦った経験を持つ僕が、労働問題専門家としての知識も交えて解説しています。

ベンゾー

新入社員の頃からやるべき対策方法です

タップでジャンプできる目次

1. 【結論】ブラック企業に入ったら、「辞める準備だけ」を進める
2. 【理由】ブラック企業でも、辞めるリスクと続けるメリットがあるから
- 2.1. すぐに辞めるとリスクがある
- 2.2. 働き続けることのメリットがある
3. 【注意】辞めるメリットと続けるリスクも当然ある
- 3.1. すぐに辞めるメリット
- 3.2. 働き続けるリスク
4. リスクを減らしてメリットを取る｜辞める準備だけ進めるべき
5. 退職のタイムリミットは趣味ができなくなった頃
6. まとめ｜リスクをおさえつつ、メリットの多い内に転職をする

【結論】ブラック企業に入ったら、「辞める準備だけ」を進める

注意

今すぐ辞めないと身体も心も壊れてしまうようなレベルではなく、少しなら耐えられるレベルのブラック企業という前提です。

今すぐに辞めるのではなく、ブラック企業に入った経験を生かせるだけ生かしましょう。

ただし、いつ辞めるべき時期がくるかはわからないので、辞める準備（＝転職準備）だけは進めておくのがベストです。

ベンゾー

いざってときが来る前に逃げられるようにしておきます。

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【理由】ブラック企業でも、辞めるリスクと続けるメリットがあるから

すぐに辞めるとリスクがある

実力が付いてないので、もっと悪い環境に行くかも
数ヶ月で退職すると次の職場を見つけにくい

ブラック企業に入ったからと言ってすぐに退職・転職を繰り返すと、実力が付かないまま時間だけが過ぎていってしまいます。

実力が無いことには良い職場と出会う機会も減ってしまいます。

ベンゾー

悪循環へと進んでしまいますよね。

また「すぐに辞めた経歴があると、再就職が難しい」と言われています。

実際に採用に力をいれている経営者から、どんなところを見ているのか聞いてみたことがあります。

その経営者が言うには「すぐに退職をした過去が無いか」をチェックしているそうです。

面接の段階でも、「すぐに辞めそうな雰囲気」が無いかは重要視するとのことでした。

ベンゾー

採用後すぐに退職されると、ダメージが大きいですからね。

参考転職失敗して辞めたい人へ。絶対辞めない方が良い理由

POINTすぐに辞めると次も失敗するという悪循環になりやすい

働き続けることのメリットがある

経験を積める
ブラック労働でもやれる自信が付く
「ブラック企業にいた」という実績を評価される

残業の多いブラック企業では、普通の会社よりも早く経験を積むことができます。

また、いきなり現場に放り出されるなんてこともあります。

一時的には辛いですが、過ぎてしまえば素早く経験を積み上げることができます。

また、ブラックな労働環境で働いていた経験があれば、普通の会社で多少のトラブルに巻き込まれてもやっていける自信が付きます。

例えば普段から徹夜をたっぷりしていた人なら、普通の会社に入った後にトラブルで１，２日夜中に帰ることがあっても平気でいられるはずです。

ベンゾー

嫌な経験ですが、ある意味貴重な経験になります。

それから「ブラック企業にいた」という実績自体を転職先で評価されることもあります。

地元で有名なブラック企業から転職した場合なんかでは、「あの会社で〇年勤めた人なら、すぐに根を上げることはないだろう」と評価されることも。

現役SEの北田さん

意外なことが役に立つんだね

POINTブラック企業とはいえ、経験にはなる
経営者の意図の１つは「辞めにくい人を雇いたい」

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【注意】辞めるメリットと続けるリスクも当然ある

すぐに辞めるメリット

傷口が浅い内に抜けられる
若い内に転職できる

ブラック企業で大変なのは長いこと居続けること。

傷口が浅い内に抜けることができれば、プライベートに与える影響も少なくて済みます。

また、若い内に転職することで次の就職先も見つけやすくなります。

ベンゾー

あえて紹介するまでもない、当然のメリットですね

働き続けるリスク

普通に身体を壊す
本来得られる権利が無くなるかも

ブラック企業の度合いによりますが、がんばって働き続けると普通に身体を壊すリスクがあります。

一応厚生労働省の定めた過労死と判断されるされる基準（いわゆる過労死ライン）はありますが、過労死ラインを満たすとか満たさないとかではありません。

どの時点で身体を壊すかは人それぞれ。

リスクの大きさを考えて、逃げるべきときは逃げましょう。

発症前１～６ヶ月間にわたって、１ヶ月当たりおおむね４５時間超の残業があること

おおむね４５時間を超えるほど、労災と認定されやすくなる

発症前１ヶ月間におおむね１００時間があること

発症前２～６ヶ月間にわたって、１ヶ月当たりおおむね８０時間超の残業があること

引用：「過労死」と労災保険ー厚生労働省より意訳

・・・という話はちょっと難しいですよね。

先日、すごく良い記事を見つけましたので紹介します。

良い一節を引用しようとしましたが、うっかり８割ほど引用しそうになったので、１行だけ厳選しました。