一歩踏み出さなければ何も変わらない|ホワイト企業に転職した体験談
お疲れ様です。SEから労務のプロ(社会保険労務事務所職員)へ転職したベンゾー(@zangyoujigoku)です。
この記事はTwitterで募集をした、「ホワイト企業自慢をしよう!」という企画に関する内容です!
【緩募】
ブラック企業自慢ってあるあるだけど、ホワイト企業自慢ってあんまりしてる人見ないな。もし「自分、ホワイト企業で仕事してます」って方がいたらお話聞かせ欲しいです。
何人かいたらブログに寄稿してもらうのも検討中。— ベンゾー@ブラック企業をぶっ壊す (@zangyoujigoku) August 29, 2019
応募してくださったのは、親子登山ブロガー「はちひろ」さん(@hatihiro1603)
ありがとうございました!
このインタビュー記事は以下のような方に「ズバッ!」とくる内容になっています
- ブラック企業に勤務中
- 20代後半
- 今の会社から抜け出したい
- でも色んな事情で抜けられない
現在ブラック企業に務めている方へ、はちひろさん的な結論は「一歩踏み出さなければ何も変わらない」です。
ちなみに他のインタビューとも合わせて、ホワイト企業自慢をまとめた記事は「【ホワイト企業の特徴まとめ】実際に勤務してる人に聞いたリアルな情報」からどうぞ。
会社を辞めたくなってから転職活動をすると・・・
- 早く転職したくて会社を選ぶ余裕が無かった
- 焦って変な会社の内定で妥協する
- ブラック企業に入った新入社員
- 転職で失敗したくない人
- 1. はちひろさんへのインタビュー
- 1.1. 自己紹介|主任を務める「親子登山ブロガー」
- 1.2. はちひろさんの経歴は?|異業種からの転職組
- 1.3. 異業種への転職に不安無し!前職経験は広い意味では役に立つ
- 1.4. 転職するときの企業研究はガッツリした
- 1.5. 入社の敷居は?|低めだけど募集が無いとダメ
- 1.6. 入退社の人数は?|かなり少ない
- 1.7. ズバリどの辺がホワイト?|のほほんとした雰囲気
- 1.8. 上司によってはブラックになる?|課長が使えな過ぎる件
- 1.9. ホワイトである理由は?|創業者のおかげ
- 1.10. 帰宅後や休日について|子供たちとのおしゃべりが楽しみ
- 1.11. ブラック企業からの転職を検討している人へ|一歩踏み出してみては?
- 2. まとめ|一歩踏み出さなければ何も変わらない
はちひろさんへのインタビュー
自己紹介|主任を務める「親子登山ブロガー」
妻と3人の子供と暮らすアラフォーの会社員です。
仕事は公共性のある物を作る製造業をしています。
はちひろさんのTwitterはコチラ(@hatihiro1603)
「はちひろLABO」というブログの運営もしている方です。
ブログでは「親子で行う登山」について紹介しています。登山の知識、道具を紹介していたり、実際に登山をした記録を掲載中!
週末には子供たちと登山を楽しんでいるとのことです!
主な業務は作業者の管理や仕事の段取り・計画などです。
はちひろさんはこんな人!
- アラフォー会社員
- ホワイト企業の主任を務めるブロガー
- 家では奥さんと3人の子供のパパ
はちひろさんの経歴は?|異業種からの転職組
以前はハウスメーカーやリフォーム会社にいたことがあります。
はちひろさんの職務経歴!
- 大学卒業後、有名ハウスメーカー(1万人以上)に就職
- 実力不足のため退職
- リフォーム会社に転職
- やばい会社だったので退職
- 現在の会社(製造業)に転職
- 現時点(アラフォー)で15年勤務中
異業種への転職に不安無し!前職経験は広い意味では役に立つ
僕もSEが嫌過ぎて転職したので、お気持ちわかります笑
ただ、社会人としてのマナーだったり、大手にいたという経験など、広い意味では役に立っています。
異業種からの転職は・・・
- 転職の心配よりも、前職を辞めたい気持ちが強い
- 実務上、前職の経験は役に立ってない
- 社会人としての基礎という面では役に立ってる
転職するときの企業研究はガッツリした
3度目の就職になるので、「失敗したくない!」という気持ちが強かったです。
転職時の企業研究は・・・
- ガッツリ企業研究をした
- 「作っている物」に重点を置く
- 「公共性のある物」が決め手
入社の敷居は?|低めだけど募集が無いとダメ
社員数40名程度の中小企業ですし。ただ、募集をかけていないと無理ですけどね。
あらかじめ目を付けておき、募集がかかるのを待った感じですか?
一応転職サイト(リクナビネクスト)に登録はしていましたが、コンビニで買った雑誌を見て応募しました。
ホワイト企業入社の敷居は・・・
- 低め
- だけど募集が無いと入れない
- 運良く募集が出てたので応募したら入れた
- 一応転職サイトに登録してたけど、最終的には雑誌からの応募
入退社の人数は?|かなり少ない
定年退職で1人抜けるかどうかってところです。しかも定年を延長してる人が多いですし。だから平均年齢は高くなってます。
「定年」は一般的に60歳が多いですが、定年後も働き続けるという制度(継続雇用)があります。
会社から貰う給料を少なくして、差分を国から受け取るという給付制度(高年齢継続給付)もあり、60歳以降も働く方は珍しくありません。
入社も年間1人いるかどうかです。誰か抜けたときに募集をかける感じですね。
新卒を定期的に採用していないので、世代に穴が空くのが大きな課題となっています。
入退社の人数は・・・
- 年間1人いるかどうか
- 定年までかそれ以上働く人が多い
- 世代に穴が空いているのが課題
ズバリどの辺がホワイト?|のほほんとした雰囲気
でもその状態に持っていくのは結構大変だったんじゃないでしょうか?
大手が狙っていると思います。
表には出てないかもですが、やっている業界や会社は多いですよね。
はちひろさんの会社がホワイトなところは・・・
- 営業が無い
- みんな「のほほん」としてる
上司によってはブラックになる?|課長が使えな過ぎる件
私の部署では使えない課長がいるので、実質私が仕切っているところがあります。
課長さんの使えないエピソードはコチラ!
- 上からの指示を下に流すだけ(つまりただの伝言役)
- 人によっていうことがコロコロ変わる
- 人のせいにする
- うそをつく
- 会社に来て草むしりしてるだけ
- クレームが出たら作業者のせいにする
- 自分が出来る人だと思ってる
- 会議では無言
- 会議終わった後に色々言ってる
はちひろさんの部署以外もホワイトですか?
ただ、普通の会社から転職してきた場合、ぬるま湯に浸かっていると感じるでしょうね。もう辞めることはできないでしょうね。
上司によってブラックになるか?はちひろさんの意見は・・・
- 当てはまる
- 別の部署では少しブラック気味
- でも会社全体としてホワイト
- だから普通の会社から来た人はぬるま湯に感じる
ホワイトである理由は?|創業者のおかげ
- 経営者が優秀だから
- 業界全体が良いから
- 従業員が優秀だから
そんな業界にいるからこそホワイト企業でいられるんだと思います。
創業者の知人に業界のお偉いさんがいて、始めは嫌々仕事を受けていたみたいです。
それが時代とともに普及していき、仕事がどんどん増えていったと聞いています。
創業者の孫になるんですが、よく言う「3代目が会社を潰す」ってやつそのものです。
完全に坊ちゃん気質の世間知らずなのに、大事な場へはひとりで行きたがっています。
以前、巨大なクレームで100時間の残業を3ヶ月続けたことがあったんです。それでもしっかりと残業代は付いていましたね。
でも「給料をちゃんと払う」以外は使えない人ですね笑
はちひろさんの会社がホワイトである理由は・・・
- 業界全体が良いから
- でも創業者の功績が大きい
- 現在の経営者(3代目で初代の孫)はダメ
- ただし、最低限の法律は守っている
帰宅後や休日について|子供たちとのおしゃべりが楽しみ
親子一緒が楽しいですね
帰宅後の楽しみは・・・
- 子供とのおしゃべり
- 週末は親子登山
ブラック企業からの転職を検討している人へ|一歩踏み出してみては?
最後に「現在ブラック企業で働いていて、転職を検討している人」へメッセージをお願いします。
明日の仕事がいやで夜寝るのが怖い、朝起きた後も憂鬱。
僕は転職したときは、まだ子供はいませんでした。
しかし転職直後に子供が生まれ、「このお給料でやっていけるのか?」という状態にもなりました。
心が軽く、毎日前向きに生活できます。
しかもそこそこお給料ももらってます。
良い職場に巡り合うことができるのか不安かもしれませんが、今のところにずっといても何も変わらないと思います。
背中を押す手助けが出たなら幸いです。
これでインタビューは終わりです!ありがとうございました!
まとめ|一歩踏み出さなければ何も変わらない
はちひろさんの会社のホワイトっぷりは・・・
- 営業という概念が無い
- みんな「のほほん」としてる
- 部署によって違うけど、全体的にホワイト
転職を検討するなら・・・
- 企業研究では「何を作っているか」を重視
- ホワイトな状態を維持する工夫を確認
- 募集のチャンスを逃さない
- チャンスは少ない
3度目の就職でホワイト企業に入ることのできた「はちひろ」さんへのインタビューでした。
1回目の就職で上手く行くことなんて少ないですが、大事なことに重点を置いた企業研究をすれば、ちゃんとホワイト企業に就職できる!という印象が伝わってきました。
世の中にはたくさん会社があります。規模の大きな会社でなくても、ちゃんと工夫がされていればホワイト企業になります。
はちひろさんの言うように、色々な事情で転職に踏み切れない方もいると思います。でもそのまま待っていて改善されることなんて稀です。
厳しいノルマ・無駄な残業・嫌な上司に耐え続けることにエネルギーを使うのではなく、一歩踏み出すことにエネルギーを使ってみませんか?
現状より良い会社なんて、ゴロゴロありますよ?
会社を辞めたくなってから転職活動をすると・・・
- 早く転職したくて会社を選ぶ余裕が無かった
- 焦って変な会社の内定で妥協する
- ブラック企業に入った新入社員
- 転職で失敗したくない人